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2020重庆渝北教育事业单位考试内容是什么

2020-06-13 18:46:45| 重庆人力资源和社会保障局

2020重庆渝北教育事业单位选聘76人公告已经发布,报名时间为6月22日-6月23日,考试时间7月11日,考试内容是什么呢?下面小编给大家整理了本次渝北教育事业单位考试内容及科目,更多重庆教师招聘考试公告请关注中公重庆教师招聘网

五、考试考核

考试考核分为专业技能测试和综合面试两个部分。各岗位开展考试项目具体内容详见《岗位情况一览表》(附件1),具体要求如下:

1.专业技能测试

专业技能测试由区教委牵头,各选聘学校具体组织实施,时间暂定为2020年6月底,具体时间、地点及相关要求在“渝北区人民政府网”(http://yb.cq.gov.cn/)上发布,请报考人员自行查询,准时参考。

专业技能测试方式如下:

(1)小学语文、数学、英语和特殊教育学科,专业技能测试内容为上课、说课,分值为100分,其中,上课占70%,说课占30%,主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力。

(2)中学语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物学科,专业技能测试内容为笔试(内容为高考或中考试题)、上课和说课,分值为100分。笔试占30%,上课占50%,说课占20%,主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂及学科专业能力。

(3)中小学(幼儿园)音乐、美术、书法、学前教育学科,专业技能测试内容为上课、说课和学科专业能力测试,分值为100分,其中,上课占50%,说课占20%,专业能力测试占30%。主要考核考生的专业素养、专业水平和教学能力。

专业技能测试成绩当场公布并由考生签字确认。凡考生有一科缺考,取消面试资格。

专业技能测试成绩在所有学校专业技能测试完毕后3个工作日内统一在“渝北区人民政府网”(http://yb.cq.gov.cn/)予以公示。

按照各岗位拟招聘人数与面试人数1:5的面试比例,根据专业技能测试成绩从高分到低分依次确定面试人选。若最后一名面试人选专业技能测试成绩出现并列,则并列进入面试。达不到规定比例的,按实际参加专业技能测试人数确定进入面试人选。

2。综合面试

面试由区人力社保局会同区教委共同组织实施,时间暂定为2020年7月11日(星期六)上午,具体时间、地点详见准考证。

面试分值为100分,采取结构化面试方式进行,具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩或总成绩低于70分者,不得确定为体检人选。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%,保留两位有效小数,采取四舍五入。

考试考核总成绩在面试结束3个工作日内在“渝北区人民政府网”(http://yb.cq.gov.cn/)予以公示。

考试综合成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。如考试考核总成绩出现并列时,依次按综合面试成绩、专业技能测试成绩、学历、职称高者优先。若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

公告信息>>>2020重庆渝北教育事业单位选聘76人公告(汇总)

原标题:渝北区2020年上半年面向全国公开选聘教育事业单位工作人员简章

山东群英会走势图表文章来源:http://rlsbj。cq。gov。cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202006/t20200612_7569405。html

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